求職者のためのQ&A | 峰南工業株式会社
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はじめに

人生の多くの時間を会社で過ごすのだから、それがお金を得るためだけの場所であるなんていうのは、さびしいと思いませんか?
夢を持つことが何故か贅沢に思われている中で、それぞれに自分の夢を応援してくれる会社…
そんな会社、峰南工業であなたの夢の実現を目指してみませんか。
このQ&Aは、求職者のみなさんの疑問や不安な気持ちについて短い時間でより多くの方に理解していただけるように作成しました。
これからの就職活動の参考に…そして峰南工業に興味を持って頂けたら幸いです。

峰南工業株式会社の特徴

峰南工業株式会社の特徴

勤務・待遇について

勤務時間について教えてください
勤務時間は次の通りです。
○勤務時間 8:00~17:00
○休憩時間 12:00~13:00
勤務地はどのようにして決めるのですか
現在、峰南工業では本社を含めて県南3ヶ所に営業所があります。
勤務地は本人の希望、勤務問題等十分考慮した上で会社が決定します。
休日・休暇について教えてください
峰南工業では社員の希望をできるだけ取り入れたいと考えていますが、顧客様のニーズによっては所定の休日も出勤があります。
年間休日が105日です。
【平成25年度】 年間休日:105日
休 日 日曜日、祝祭日、弊社カレンダーによる
休 暇 年末年始 弊社カレンダーによる(8日間位)
夏 季 弊社カレンダーによる(5日間位)
その他 (会社が指定した日)
有給休暇 6ヶ月…10日
1年6ヶ月…11日
最高10年6ヶ月…20日
残業はありますか
1人当たりの月平均残業時間は10~35時間と各事業所と個人で多少の差があります。
峰南工業では、常に顧客を大切にし、そのニーズに答えたいという思いと、そして仕事の工程は個人の自主性により、決定するというのが基本的な考え方です。
3・6協定に基づき、労働時間の短縮を全社員で取り組んでおり、減少しつつあります。
給与について教えてください
給与は職能・資格に応じた職務遂行能力と年齢及び勤続に基づいて決定しています。
基本給 本人給(年齢給)
職能給(人事考課規定による)
手 当 残業手当(時間外・休日・深夜)
その他の手当(役付・精皆勤・家族・通勤・資格・業務)
賞与について教えてください
賞与の支給額は会社の業績と社員の勤務成績等を勘案し決定されます。
また決算期の利益により、決算賞与が支給されます。
○賞与…年2回(6月・12月)、決算賞与(9月)
昇給について教えてください
定期昇給は、年齢給の自動昇給と職能給の考課昇給によって決定され、その他にも会社の業績等によってベースアップが行われます。
○昇給…年1回(4月)

福利厚生について

自宅から通勤できない場合、寮や社宅はありますか
現在のところ、寮・社宅はありません
その他の制度について教えてください
峰南工業では、社員の生活向上と社内のより良い環境作りを目指していますので福利厚生は充実しています。
  • 社会保険全加入
  • 退職金共済制度有り
  • 定期健康診断(年1回)
  • 社内旅行(年1回…行き先は社員の希望により決定)
  • 岡山市労働者福祉サービスセンター(ときめきプラザ)会員
アフター5や休日を楽しみたいのですが、どんなサークルがありますか
峰南工業の社員は“よく働き、よく遊ぶ”という考えを持ちサークル活動にも積極的に参加しています。
また、会社でも社内の活性化のために援助金の支給等サークル活動を奨励しています。
現在あるのは次の通りです。
  • キャンプ
  • ゴルフ
  • テニス
  • スキー
  • 釣り
  • ボーリング
これ以外でも2人以上集まれば、サークルができますので若い社員の多い峰南工業ではこれからどんどんサークルも増え、より充実していくでしょう。

資格・教育・研修について

どんな資格が取得できますか
峰南工業では、社員のレベルアップを目的に資格取得を奨励しており、取得後は重要度に応じて手当を支給しています。
主な資格取得は次の通りです。
  • 管工事施工管理技士(1・2級)
  • 土木施工管理技士(1・2級)
  • 排水設備主任技術者
  • 給水装置工事主任責任者
  • 溶接技術者
  • 消防設備士 …等
教育研修について教えてください
峰南工業は全社員の全社員による全社員のための会社です。
そのため、働きがい・やりがいや社員の夢が実現できる環境作り、そして社員1人ひとりの技術力の向上と人間性豊かな人作りを目指して全社員で考えていくといった教育研修を行っています。
具体的にどんな教育や研修がありますか
峰南工業では社員の適性能力により、次のような教育を行っています。
  • 新入社員教育
  • メーカー派遣教育
  • 幹部会議・リーダー研修会
  • 社員一泊研修会
  • 安全衛生関係教育
  • 資格取得教育

仕事内容について

今までどのような仕事をしてきましたか
峰南工業では、これまでに様々な仕事をしてきました。
そしてそれらの仕事を通じて多くの方々の役に立ち、また社会に貢献してきました。
主な工事実績は次の通りです。
  • 岡山県立倉敷青陵高等学校空調工事
  • ヤクルト雨水排水配管工事
  • ホテル1.2.3C/Tポンプ更新工事
  • ノートルダム清心屋上アロエース更新工事
  • 岡山中央郵便局空調工事
  • いのうえエヴァホール茶屋町店 空調・換気・衛生設備工事
  • ベネッセコーポレーション直島空調工事
  • 陸上自衛隊三軒屋駐屯地給気配管補修工事
  • (株)クラレ倉敷事業所ボイラー設置工事
  • ジュンテンドー御津店空調設備工事
やる気や能力・実績はきちんと評価してもらえますか
峰南工業の人事考課は公平公正で、やる気や能力があればきちんと評価されます。また平等で正確な能力評価が出るように各個人を評価し合う独自のシステムを取り入れています。
そして経験・年齢に関係なく、努力する姿勢と実力があればいつでもチャンスが与えられます。
働きがい・やりがいのある仕事ですか
峰南工業では、働きがいのある環境、やりがいのある仕事に取り組んでいます。
私たちの仕事は製品・設備が完成するまで責任を持って現場を任されているので、自分たちが作り上げた見事な設備が形になって残ります。
また、いつまでも多くの方々に心地良い空間を提供出来る、なくてはならない仕事なので、確かな達成感と喜びを味わうことで、意欲と自信につながります。
楽できれいな仕事の方がいいと思うのですが
峰南工業は決してスマートな職種とは言えないかもしれませんが、社員は自分達の仕事にやりがいと誇りを持っています。また年々機械設備も整い、環境現場も改善されてきています。
汚れる事も疲れる事も多々ありますが、そういった汚れは自分の仕事に対する勲章であり、疲労感は仕事に対して満足感があれば、かえって充実感として残るもので、こういった職種だからこそ味わえる事なのです。

会社組織・環境について

会社の目標を教えてください
会社を大きくする事が良いことばかりではありませんが、社員の夢を満たす中で発展し、成長していくのは当然だと思います。
峰南工業では、一般設備と特殊設備の両分野の強化を目指し、また地域で必要とされる会社を目指して営業所展開を推進しています。
そして、社員の夢と希望が実現できる会社を作る事が目標です。
社員数と平均年齢を教えてください
峰南工業の社員数は次の通りです。
(平成29年4月現在)
○男性社員…24名
○女性社員…3名 合計27名
平均年齢は38.7歳でパワーあふれる会社です。

峰南工業では、これまでに様々な仕事をしてきました。
そしてそれらの仕事を通じて多くの方々の役に立ち、また社会に貢献してきました。

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求職者のみなさんの疑問や不安な気持ちについて理解して頂けるように作成しました。これからの就職活動の参考に…そして峰南工業に興味を持って頂けたら幸いです。

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